PREPARAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO

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A crise bateu às portas, segundo estatísticas temos hoje 26 milhões de desempregados, 37 milhões vivem informalmente (sem carteira assinada). Sempre ouviu-se falar que na crise quem tem dinheiro, ganha mais, Por que? Acredito que é porque diversificam, não focam em áreas que não dão resultado. Hoje a bola da vez é o agronegócio, já foi investir em gado, papéis, informática, enfim temos que estar atentos para aplicar o pouco que temos, para ganhar pouco, pois afinal é melhor ganhar pouco que nada.

Certa vez Peter Drucker Escreveu: “Não existem países ricos, nem países pobres, existem países bem administrados e mal administrados”, e eu me arrisco a dizer sem críticas, não existem pessoas empregadas nem desempregadas, existem pessoas bem preparadas e pessoas mal preparadas, não existem pessoas com sorte e pessoas azaradas, existem pessoas com visão e pessoas sem visão. Reflitam, afinal se você está desempregado não é por causa da crise, é por que precisa refletir melhor.
Uma área que tem crescido muito e possui uma alta rotatividade (turnover) é a informática, leiam a sugestão de um especialista sobre como reter talentos e reduzir o turnover em TI.
Fica uma sugestão para se aplicar em outras áreas, pois muitas vezes falta inovação. Não esqueçamos da pandemia em 2020 que mudou o modo de trabalharmos e o comportamento.

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Profissões do Futuro

Como aumentar a auto estima de seus colaboradores

Grato,

Jefferson D. Garcia

Multinacional de TI indiana seleciona 50 trainees para Londrina e São Paulo

A Tata Consultancy Services (TCS), empresa especializada em serviços de TI, consultoria e soluções de negócios, está com 50 vagas abertas para seu programa de trainee, sendo 27 oportunidades em Londrina (PR) e 23 para Barueri (SP). Os alunos selecionados passarão por dois meses de treinamento antes de entrar diretamente nos projetos, que envolverão diversas áreas de atuação da empresa, como: Testing, Manual and Automation, projetos de desenvolvimento (Java, Angulas JS) e Big Data.

DEZ PROFISSÕES COM MAIOR ALTA SALARIAL EM 2017

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O mercado está reagindo, a crise está passando, os postos de trabalho estão reaparecendo, vagas de emprego estão surgindo, vejam as dez profissões com maior alta salarial no ano de 2017, a informática está entre estas PROFISSÕES! Veja também as 25 profissões em alta em 2018 , as profissões em alta em 2019, e as que mais cresceram em 2020.
Grato,
Jefferson Daminelli Garcia

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EMPREGOS na área de TI.

EMPREGOS NA ÁREA DE TI

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A área de TI está em alta, por isso, aparece entre as profissões do futuro.  O crescimento está tão pujante que grandes empresas estrangeiras querem investir no Brasil, por ter um mercado de trabalho qualificado, Londrina no estado do Paraná, terá uma das filiais da empresa indiana Tata Consultancy Services (TCS), a expectativa é empregar 4 mil pessoas.

PROFISSÕES DO FUTURO

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Como profissional de TI tenho visto muitas mudanças, e, escrevendo sobre esta área muito visada pelos empreendedores e gestores, já mencionei a GOVERNANÇA de TI, como os SISTEMAS DE INFORMAÇÃO influenciam na produtividade de uma empresa, EMPREENDEDORISMO com tecnologia. Como o ambiente de TI está em todos os ramos de negócio, como a inteligência artificial está sendo utilizada com a ciência de dados e boas práticas. Os profissionais mais requisitados de TI tem que possuir um PERFIL bem mais diferenciado do que outros profissionais.
Grato,
Jefferson Daminelli Garcia

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EMPREGOS na área de TI
EMPREGOS na área de TI (Atualização 2018)

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Estes são os profissionais digitais mais disputados do mercado 

COMO AUMENTAR A AUTO ESTIMA DE SEUS COLABORADORES

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Quando começou a revolução industrial, o trabalhador da linha de produção era considerado um item substituível, a maior prova disso, era a presença de crianças, mulheres, jovens e velhos trabalhando em turnos muitas vezes incompatíveis. Com o passar dos anos surgiram administradores preocupados com o bem estar dos trabalhadores, entre eles Elton Mayo, professor sociólogo que desenvolveu um estudo, onde um dos itens pesquisados era a integração social (Isto em 1927!). Mais tarde o estudo de Elton Mayo, ajudou as empresas a entenderem o ambiente organizacional, onde colaboradores convivem com pessoas de diferentes culturas. Com o passar dos anos e a conscientização dos empresários e administradores que os trabalhadores têm direitos, e o mais importante, a sua participação mais efetiva no crescimento das empresas. Atualmente as EMPRESAS estão mudando a sua forma de agir, para tornar os colaboradores mais produtivos. A concorrência também estimula as empresas a capacitarem melhor seus funcionários, para compreender a regra do negócio, missão, visão e valores da empresa, facilitando a venda do produto alinhado ao que empresa almeja para o seu futuro.

Hoje com a pandemia, posso aumentar a auto estima do trabalhador, criando ambientes coporporativos propícios para o desenvolvimento do trabalho em casa, o Home Office. E não é só isso, orientar o colaborador a utilizar de forma consciente o ambiente remoto, seguindo orientações do uso do e-mail, dos serviços disponibilizados no ambiente corporativo, gravar dados da empresa no ambiente corporativo, não acessar sites duvidosos, passar antivirus antes de usar pendrives e outros acessórios, deixar um canal de comunicação em aberto para dúvidas que os colaboradores tiverem ao efetuar os serviços de casa.

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Teoria Geral da Administração

Grato,
Jefferson Daminelli Garcia