A ADMINISTRAÇÃO AO LONGO DOS ANOS

 

Ao longo dos anos, conforme a Administração ia evoluindo e as tecnologias surgindo, as organizações que no princípio eram fábricas, foram moldando as suas estruturas organizacionais, que antes eram engessadas, ou seja, linha de comando bem definidas, normas e manuais a serem seguidos. Com o passar do tempo as relações humanas foram surtindo efeitos no desenvolvimento do trabalho, sendo pesquisadas por Elton Mayo, comprovando que os relacionamentos eram importantes para o desenvolvimento das tarefas. A partir deste trabalho feito por Elton Mayo, percebe-se que as Normas e Prescrições, foram dando lugar as descrições e explicações, e /ou mesclando as duas abordagens (Normativa e Prescritiva com Explicativa e Descritiva) tornando a Organização Formal em Informal, ou a mescla das duas (Formal e Informal). Com o crescimento da Indústria, Crescimento do comércio e de serviços, começou-se a perceber que era necessário rever as Teorias Administrativas, Conceito de Ser Humano e as Abordagens, surgindo daí a necessidade de as Organizações interagirem mais com o meio ambiente, pois Clientes, Fornecedores, Concorrentes, Órgãos reguladores, Crises na economia, Pandemias e outros tem influência no crescimento organizacional, como oportunidades e ameaças. Com o surgimento da Informática, que no início automatizava, tarefas do escritório, passou a integrar áreas dentro da Instituição, alinhando a TI com a regra do negócio.

A seguir, a Tabela1(Adaptada), mostra a evolução das Teorias Administrativas ao longo dos anos, o conceito de ser humano e as Abordagens:

Tabela1 (Adaptada)

Teoria Administrativa	Conceito do ser humano		Delineamento (Abordagem)		Abordagem II
Administração Científica	Homem Econômico		Normativa e prescritiva		Formal
Teoria das Relações Humanas	Homem Social		Normativa e prescritiva		Informal
Teoria Clássica	Homem Econômico e Social		Normativa e prescritiva		Formal
Teoria Neo Clássica	Homem Organizacional e Administrativo		Normativa e prescritiva embora em certos aspectos a preocupação seja explicativa e descritiva.		Formal e Informal
Teoria da Burocracia	Homem Organizacional		Explicativa e descritiva		Formal
Teoria Estruturalista	Homem Organizacional		Explicativa e descritiva		Formal e Informal
Teoria Comportamental	Homem Administrativo		Explicativa e descritiva		Formal e Informal
Informática	Homem Digital		Transações com seu meio ambiente são efetuadas predominantemente por intermédio do computador.		Recurso Corporativo
Teoria dos Sistemas	Homem Funcional		Explicativa e descritiva. Preocupação com a construção de modelos abertos que interagem dinamicamente com o ambiente e cujos subsistemas denotam uma complexa interação interna e externa.		Organização como um sistema
Teoria da Contingencia	Homem Complexo		Explicativa e descritiva. Características ambientais que condicionam as características organizacionais.		Variável dependente do ambiente e da tecnologia

Fonte da tabela: Introdução da Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato, Sétima edição, Editora Campus

Veja também:

TGA (TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO)

A Cibernetica dentro das organizações (Continuação da TGA)

A Informática e a Administração como parceiros

A Informática e a Administração

A 6a. Onda

A Conquista do Cliente

Grato

Jefferson D. Garcia